选择题：当企业同时使用同一种测试的A卷和B卷进行甄选测试时，A卷和B卷在测试内容上的等值程度称为（）。

属于补偿性工资差别影响原因的有（ ）。A.劳动强度和劳动条件 B.从业时的不愉快程度 C.职业稳定与保障程度 D.责任大小程度 E.从业能力的难易程度

协议规定核心资本包括( ) 。A、实收股本 B、投资风险准备金 C、公开储备 D、长期金融债券

下列关于劳动力供给方遇到的摩擦力的相关表述错误的是().A:劳动力流动是有成本的，导致劳动力流动受到限制 B:劳动者很不愿意接受工资水平的下降 C:当劳动者认为雇主支付的工资水平低于市场水平时，他们会马上辞职 D:即使发现了劳动力供给大于需求的情况，大多数企业也不会轻易削减工资

当金融机构发生应收利息无法收回时，应从（ ）列支。A.呆账准备金 B.坏账准备金 C.投资风险准备金 D.资本公积

人力资源社会保障行政部门及社会保险经办机构与行政管理相对人之间．因实现劳动和社会保险权利、履行劳动和社会保险义务产生分歧而引起的争议．被称作人力资源和社会保险（　　）。 A.行政诉讼 B.行政争议 C.行政复议 D.行政权力