选择题：下列争议中，属于劳动争议的是()。

下列用来衡量人力资源管理部门工作的人力资源有效性指数是()。A:信息沟通 B:一线管理和管理质量 C:群体间的协作能力 D:人力资源管理部门费用/总经营费用

区分银行和客户的资金界限的支付结算原则是指()。A:恪守信用，履约付款 B:谁的钱进谁的账，由谁支配 C:先收款，后记账 D:银行不垫款

事业部制组织形式的优点不包括( )。A.它有利于把联合化和专业化的优点结合起来，提高生产效率 B.它有利于高层管理者集中精力进行战略决策和长远规划发展 C.它有利于增强企业活力 D.它有利于减少管理成本和费用

历史上，商业银行特别是小型商业银行，增加资本主要依赖于（　　）。A．发行股票 B．收益留成 C．发行债券 D．同业存款

关于期货交易，下列说法正确的有()。A:期货交易也称为定期交易 B:期货交易是现时完成，却在未来某个时间进行交割的 C:进行期货交易的目的就是为了投机 D:投机者可利用多头和空头交易进行证券投机活动 E:采用期货交易可以避免证券价格变动带来的风险