选择题：关于人力资源管理与人事管理区别的说法，错误的是( )。

题目内容：

关于人力资源管理与人事管理区别的说法，错误的是( )。
A.人事管理先于人力资源管理出现
B.与人事管理不同，人力资源管理认为人不再是物质资源的附属物
C.人力资源管理更多地关注如何降低人力成本
D.人力资源管理的视野比人事管理广阔

参考答案：

答案解析：

在现代企业制度下，决定经理职权的机构是()。

在现代企业制度下，决定经理职权的机构是()。A.股东大会 B.董事会 C.监事尝 D.执委会

分类：高级经济师题型：选择题

分类：高级经济师题型：选择题

劳动过程的简单要素包括( )。A.人的劳动 B.生产工具 C.劳动对象 D.原料、燃料 E.劳动资料

分类：高级经济师题型：选择题

影响企业酬薪制度的内在因素是()。A:劳动力市场状况 B:国家的有关法律 C:企业所在地的生活水平 D:企业员工自身的差别

分类：高级经济师题型：选择题

从劳动力市场运行的角度来看，劳动力流动机制的作用主要体现在（　　）。A.纠正地区间就业不平衡 B.加剧企业人才的流失 C.减少由技术变化而引起的人力问题 D.使企业获得更高质量的劳动力 E.减轻与经济结构变化相联系的失业问题

分类：高级经济师题型：选择题