“国庆”期间全体员工放假七天,这属于组织赋予员工的( )。

“国庆”期间全体员工放假七天,这属于组织赋予员工的( )。A.工资 B.福利 C.奖赏 D.补贴

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共用题干甲生产企业准备投资,有A、B、C三个备选方案,项目寿命均为10年。据已知条件估算,三个方案初始投资分别为200万元、100万元、150万元。A方案年折旧额20万元,年净利19万元;B方案年折旧额10万元,年净利10万元;C方案年折旧额15万元,年净利9万元,如下表所示:根据以上资料,回答下列问题:

共用题干 甲生产企业准备投资,有A、B、C三个备选方案,项目寿命均为10年。据已知条件估算,三个方案初始投资分别为200万元、100万元、150万元。A方案年折旧额20万元,年净利19万元;B方案年折旧额10万元,年净利10万元;C方案年折旧额15万元,年净利9万元,如下表所示:根据以上资料,回答下列问题:分别计算三个方案的内部报酬率,则下列说法中正确的有()。A:A方案的内部报酬率大于10%B:B方案的内部报酬率小于10%C:C方案的内部报酬率小于10%D:B方案的内部报酬率最大

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对组织而言,建立有效的人员招聘与录用系统的意义在于( )。

对组织而言,建立有效的人员招聘与录用系统的意义在于( )。A.有效控制招聘成本 B.有利于组织对外宣传 C.优化企业内部的薪酬结构 D.提高组织的留用比率 E.促使组织吸引到优秀的人力资源

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在非确定决策中,首先从每一个方案中选择一个在不同自然状态下的最小收益值(或最大损失值),作为评价方案的基础。然后,再从这些最小收益值(或最大损失值)的方案中选择一个收益最大(或损失最小)的方案。这是按()来决策的。

在非确定决策中,首先从每一个方案中选择一个在不同自然状态下的最小收益值(或最大损失值),作为评价方案的基础。然后,再从这些最小收益值(或最大损失值)的方案中选择一个收益最大(或损失最小)的方案。这是按()来决策的。A:悲观准则 B:乐观准则 C:折中准则 D:后悔值准则

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共用题干某公司准备用自有资金2亿元投资一个项目,现有A,B两个项目可供选择。根据预测,未来市场状况存在繁荣、一般、衰退三种可能性,概率分别为0.2,0.5和0.3,两项投资在不同市场状况的预计年报酬率如下表所示。为了做出正确决定,公司需进行风险评价。根据以上资料,回答下列问题:

共用题干 某公司准备用自有资金2亿元投资一个项目,现有A,B两个项目可供选择。根据预测,未来市场状况存在繁荣、一般、衰退三种可能性,概率分别为0.2,0.5和0.3,两项投资在不同市场状况的预计年报酬率如下表所示。为了做出正确决定,公司需进行风险评价。根据以上资料,回答下列问题:如果A,B两个项目的期望报酬率不同,则需通过计算()比较两个项目的风险。A:资本成本率B:风险报酬系数C:风险报酬率D:标准离差率

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