选择题:在人员招聘和录用过程中需要完成的工作包括( )。 题目分类:高级经济师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 在人员招聘和录用过程中需要完成的工作包括( )。A.对求职者背景资料进行核实B.对求职者进行必要的测试C.由人力资源部对求职者进行面试D.由用人部门主管对求职者进行面试E.对求职者进行绩效考核 参考答案: 答案解析:
某商品流通企业决定在战略期投入大量资金,扩大经营规模,强化竞争实力,开拓更多的市场,这种战略是()。 某商品流通企业决定在战略期投入大量资金,扩大经营规模,强化竞争实力,开拓更多的市场,这种战略是()。A:收缩型战略 B:稳定型战略 C:组合型战略 D:扩张型战略 分类:高级经济师 题型:选择题 查看答案
如果个体有很大的认知失调的压力,可以消除压力的途径有( )。 如果个体有很大的认知失调的压力,可以消除压力的途径有( )。A.改变行为 B.改变态度 C.找出一种合理的解释来说明态度与行为之间的不一致 D.为自己的矛盾自圆其说 E.改变认知的重要性 分类:高级经济师 题型:选择题 查看答案
某食品企业决定进军手机业,该企业的这项战略属于( )。 某食品企业决定进军手机业,该企业的这项战略属于( )。A、企业业务战略 B、企业职能战略 C、企业竞争战略 D、企业总体战略 分类:高级经济师 题型:选择题 查看答案
A公司在2013年制定了新的发展战略:2015年收入达到20亿元,2016年达到100亿元,2017年达到200亿元。为了配合该扩张战略,公司决定对人力资源的运用与配备进行规划,为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。 A公司在2013年制定了新的发展战略:2015年收入达到20亿元,2016年达到100亿元,2017年达到200亿元。为了配合该扩张战略,公司决定对人力资源的运用与配备进行规划,为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。该公司所制定的到2017年的人力资源规划是一种( )。 A.战术性人力资源计划 B.人员招聘计划 C.战略性人力资源计划 D.年度人力资源计划 分类:高级经济师 题型:选择题 查看答案