选择题：路径-目标理论提出的作为领导的领导行为与结果之间的中间变量的权变因素包括( )。

题目内容：

路径-目标理论提出的作为领导的领导行为与结果之间的中间变量的权变因素包括( )。
A.下属控制范围之外的环境因素
B.让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序
C.努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求
D.下属的个人特征
E.主动征求并采纳下属意见

参考答案：

答案解析：

数据挖掘具有哪些功能？()。

数据挖掘具有哪些功能？()。A:分类和预测 B:聚类分析 C:关联分析 D:离群点分析 E:数据分析

分类：高级经济师题型：选择题

影响薪酬设定的内在因素包括( )。A.企业的业务性质与内容 B.地区及行业差异 C.企业经营状况及支付能力 D.企业文化 E.当地生活水平

分类：高级经济师题型：选择题

供货批次合格率是评审供应商绩效的()指标。A:供应 B:质量 C:经济 D:服务

分类：高级经济师题型：选择题

劳动者的个别劳权包括( )。A.劳动就业权 B.休息休假权 C.民主参与权 D.劳动报酬权 E.劳动争议提请处理权

分类：高级经济师题型：选择题

（）指培训所产生的技能只对提供培训的企业有用，而对其他企业则没有用处的情况。如特殊工艺、特殊产品制作。 A.特殊培训 B.一般培训 C.技能培训 D.在职培训

分类：高级经济师题型：选择题