单选题：培训激励制度是做好培训工作的重要组成部分，所以，在培训激励制度中，需要包括完善的岗位任职资格要求、业绩考核标准、公平竞争

题目内容：

培训激励制度是做好培训工作的重要组成部分，所以，在培训激励制度中，需要包括完善的岗位任职资格要求、业绩考核标准、公平竞争的晋升规定和（）等四个方面。 A．培训成绩的衡量标准
B．以能力和业绩为导向的分配原则
C．明确的培训评估标准
D．合适的培训条件

参考答案：

答案解析：

(2014年)某村有1500人在劳动年龄内，其中长期患病失去劳动能力的有50人，另外，还有150人虽然不在劳动年龄内，但

(2014年)某村有1500人在劳动年龄内，其中长期患病失去劳动能力的有50人，另外，还有150人虽然不在劳动年龄内，但能经常参加劳动，并能顶劳动力使用，则该村

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投资者及其一致行动人通过下列方式，拥有权益的股份变动达到一个上市公司已发行股份的5%时，应当履行公告义务的有（　　）。A．证券交易 B．协议转让 C．行政划转

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关于复合杠杆系数，下列说法正确的是（　　）。A．等于经营杠杆系数和财务杠杆系数之和 B．该系数等于普通股每股收益变动率与息税前利润变动率之间的比率 C．该系数反

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(2014年)下列统计指标中，属于价值指标的是（　　）。A．总收入／年 B．工月／年 C．工时／日 D．公斤／亩

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贯彻绩效管理制度必须获得（）。A．劳动行政部门的认可 B．客户代表的审议通过 C．一般员工的理解和认同 D．中层管理人员的全心投入 E．企业高层领导的全面支持

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