单选题：第一个把人力看做资本的经济学家是【】A.舒尔茨B.阿奎那C.亚当•斯密D.李斯特

人力资源管理的一个基本假设就是，企业有义务最大限度地利用员工的，并要为每一位员工都提供一个不断成长以及挖掘个人最大潜力和建立成功职业的机会。【】A.能力B.知识

简述员工福利计划的实施。

绩效辅导

巴甫洛夫通过教会狗听到铃声后做出分泌唾液反应的研究得出的理论是【】A.经典条件反射理论B.操作条件反射理论C.社会学习理论D.有限条件反射理论

下图反映的是【】A.信度高效度高B.信度高效度低C.信度低效度低D.信度低效度高