题目内容：
企业人力资源需求预测是预估企业将来需要的人力资源数量、质量和结构。影响人力资源需求的主要因素有（ ）。
参考答案：
答案解析：
多选题：企业人力资源需求预测是预估企业将来需要的人力资源数量、质量和结构。影响人力资源需求的主要因素有（ ）。
- 题目分类：企业管理咨询实务
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
多参数优化法一般需要（ ）方面的数据。
多参数优化法一般需要（ ）方面的数据。
作为减少生态环境影响的工程措施之一，工程方案分析与优化要从可持续发展出发，其优化的主要措施包括（ ）。
作为减少生态环境影响的工程措施之一，工程方案分析与优化要从可持续发展出发，其优化的主要措施包括（ ）。
在核算污染物排放量的基础上，提出的工程污染物排放总量控制建议指标必须满足（ ）要求。
在核算污染物排放量的基础上，提出的工程污染物排放总量控制建议指标必须满足（ ）要求。
甲股份有限公司(本题下称“甲公司”)为上市公司，其相关交易或事项如下： (1)经相关部门批准，甲公司于20×6年1月1日
甲股份有限公司(本题下称“甲公司”)为上市公司，其相关交易或事项如下： (1)经相关部门批准，甲公司于20×6年1月1日按面值发行分期付息、到期一次还本的可转换
开发区环境影响评价实施方案中，规划方案的初步分析工作包括的内容有（ ）
开发区环境影响评价实施方案中，规划方案的初步分析工作包括的内容有（ ）