选择题：在米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，以劳动关系的协调为主要工作内容的是()模式。

关于现代企业与传统企业的关系，下列表述错误的是()。A:传统企业是现代企业的基础 B:现代企业是传统企业的继承和发展 C:传统企业的外部环境偏紧，企业要看政府脸色行事 D:传统企业所有权与经营权分离，现代企业所有者的所有权与经营权统一

某公司为了提高员工的工作效率，公司高层决定通过工作研究的方法来提高员工的作业能力和降低劳动的疲劳程度。工作研究是运用系统分析的方法将工作中（ ）的因素排除。A.不合理 B.不经济 C.稳定的 D.易变的

在绩效考核的技术中，量表法包括（）。A.关键事件法 B.图尺度评价法 C.行为锚定法 D.行为观察量表法 E.强制分布法

自动线的形式按设备的排列方式，可分为顺序排列的自动线、平行排列的自动线和（）。A.固定排列的自动线 B.随即排列的自动线 C.顺序平行混合排列的自动线 D.悬挂运输自动线

较多用于改善人际关系的训练方法是（ ）。A.案例研讨法 B.讲授法 C.角色扮演法 D.管理游戏法