选择题：（2013年、2011年）根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有（ ）。

题目内容：
（2013年、2011年）根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有（ ）。
A.劳动者在该用人单位连续工作满10年的
B.连续订立2次固定期限劳动合同，继续续订的
C.国有企业改制重新订立劳动合同，劳动者在该用人单位连续工作满5年且距法定退休年龄不足15年的
D.用人单位初次实行劳动合同制度。劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
参考答案：
答案解析：

纳税人按照清包工方式提供装饰劳务，其计算营业税的营业额包括（ ）。

纳税人按照清包工方式提供装饰劳务,其计算营业税的营业额包括( )。 A.其向客户实际

分类：初级会计职称   题型：选择题
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企业以前年度发生的资产损失未能在当年税前扣除的，属于实际资产损失，准予追补至该项损失发生年度扣除，其追补确认期限一般不得超过五年。（　）

企业以前年度发生的资产损失未能在当年税前扣除的，属于实际资产损失，准予追补至该项损失发生年度扣除，其追补确认期限一般不得超过五年。（　）

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税务行政规章对非经营活动中违法行为设定的罚款不得超过（ ）。

税务行政规章对非经营活动中违法行为设定的罚款不得超过( )。 A.1000元B.2000元 C.5

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某公司拟销毁一批保管期满的会计档案，其中包括两张未结清的债权债务原始凭证，主管会计工作的副经理在会计档案销毁清册上签署销毁意见后，由该企业的档案管理部门负责对该批会计档案进行销毁，销毁后遂向单位负责人报告。下列各项中，属于该企业在档案销毁过程中错误做法的有（　）。

某公司拟销毁一批保管期满的会计档案，其中包括两张未结清的债权债务原始凭证，主管会计工作的副经理在会计档案销毁清册上签署销毁意见后，由该企业的档案管理部门负责对该批会计档案进行销毁，销毁后遂向单位负责人报告。下列各项中，属于该企业在档案销毁过程中错误做法的有（　）。 A.销毁了会计档案中未结清的债权债务原始凭证 B.销毁会计档案前由副经理在销毁清册上签署意见 C.会计档案的销毁由档案管理机构负责 D.会计档案销毁后向单位负责人报告

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下列视为永久或实质性损害的存货为（ ）。

下列视为永久或实质性损害的存货为( )。 A.霉烂变质的药品 B.过期但可做饲料的面包 C

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