选择题:根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,可导致劳动合同关系终止的有( )。

题目内容:
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,可导致劳动合同关系终止的有( )。
A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
B.劳动者被人民法院宣告死亡
C.用人单位被依法宣告破产
D.劳动合同期满,但女职工在产期
参考答案:
答案解析:

下列项目,在采用权益法核算的情况下,需要调整“长期股权投资”科目的有( )。

下列项目,在采用权益法核算的情况下,需要调整“长期股权投资”科目的有( )。 A.被投资

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(2014年)根据社会保险法律制度的规定,参加工伤保险的职工因工伤死亡的,其近亲属可享受遗属待遇,下列各项中,属于该待遇的有( )。

(2014年)根据社会保险法律制度的规定,参加工伤保险的职工因工伤死亡的,其近亲属可享受遗属待遇,下列各项中,属于该待遇的有( )。A.一次性工亡补助金 B.供养亲属抚恤金 C.遗属慰问金 D.丧葬补助金

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甲公司职工刘某在工作中因机器故障导致其腿部受伤,被送往医院治疗2个月,治疗期间甲公司按月向其支付各项待遇。出院后,刘某回公司上班,因其腿部受伤导致丧失劳动能力,刘某已经不能从事原工作。甲公司拟单方解除与刘某之间尚未到期的劳动合同,刘某拒绝,双方由此发生争议。已知:刘某月工资4 000元,实际工作年限5年,在甲公司工作2年,甲公司所在地月最低工资标准为2 500元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。下列关于甲公司单方解除刘某劳动合同的表述中,正确的是( )。

甲公司职工刘某在工作中因机器故障导致其腿部受伤,被送往医院治疗2个月,治疗期间甲公司按月向其支付各项待遇。出院后,刘某回公司上班,因其腿部受伤导致丧失劳动能力,刘某已经不能从事原工作。甲公司拟单方解除与刘某之间尚未到期的劳动合同,刘某拒绝,双方由此发生争议。 已知:刘某月工资4 000元,实际工作年限5年,在甲公司工作2年,甲公司所在地月最低工资标准为2 500元。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。 下列关于甲公司单方解除刘某劳动合同的表述中,正确的是( )。A.刘某不能从事甲公

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下列说法错误的有( )。

下列说法错误的有()。 A.最低租赁付款额不包括或有租金和履约成本 B.融资租赁是指资

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根据银行卡收单结算费用的相关规定,对非营利机构实行全额减免的项目包括( )。

根据银行卡收单结算费用的相关规定,对非营利机构实行全额减免的项目包括( )。A.收单服务费 B.发卡行服务费 C.网络服务费 D.管理费用

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