选择题:共用题干小刘是武汉电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员,他预见到今后5年软件开发方面的业务将会持续增长,所以建议董事长派4-5名年轻工作人员到国外学习新的软件开发技术,董事长采纳了他的建议。

题目内容:
共用题干
小刘是武汉电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员,他预见到今后5年软件开发方面的业务将会持续增长,所以建议董事长派4-5名年轻工作人员到国外学习新的软件开发技术,董事长采纳了他的建议。
如果b表示员工培训后将给组织带来的增值的毛利润;s表示培训后组织必须支付给员工的加薪;c表示人力资源培训开发的支出。那么,该公司董事长之所以采纳了这一建议,是因为()。
A:b-s<c
B:b-s>c
C:b+s<c
D:b+s>c
参考答案:
答案解析:

对下列债权请求权提出诉讼时效抗辩的,人民法院不予支持的有()。

对下列债权请求权提出诉讼时效抗辩的,人民法院不予支持的有()。A.支付存款本金及利息请求权 B.兑付国债、金融债券以及向不特定对象发行的企业债券本息请求权 C.基于投资关系产生的缴付出资请求权 D.身体受到伤害要求赔偿

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矩阵组织形式的缺点有( )。

矩阵组织形式的缺点有( )。A.组织的稳定性较差 B.双重领导的存在,容易造成责任不清、多头指挥的混乱现象 C.机构相对臃肿,用人较多 D.企业的适应性差 E.狭隘的职能观念

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在其它条件不变的情况下,相关因素受劳动力需求的影响是( )。

在其它条件不变的情况下,相关因素受劳动力需求的影响是( )。A.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降 B.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升 C.产品需求率上升导致劳动力需求下降 D.产品需求下降导致劳动力需求上升

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为消除经营者集中对竞争造成的不利影响,反垄断执法机构可以在批准集中时附加业务剥离的条件。下列关于业务剥离的表述中,符合反垄断法律制度规定的有()。

为消除经营者集中对竞争造成的不利影响,反垄断执法机构可以在批准集中时附加业务剥离的条件。下列关于业务剥离的表述中,符合反垄断法律制度规定的有()。A.剥离受托人可以是法人和其他组织,也可以是自然人 B.剩离受托人的报酬由剥离义务人支付,监督受托人的报酬由反垄断执法机构支付 C.在受托剥离中,剥离受托人有权以无底价方式出售剥离业务 D.监督受托人不得披露其在履职过程中向商务部提交的各种报告及相关信息

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将未来的货币折算为现在的价值是一个()的过程.

将未来的货币折算为现在的价值是一个()的过程.A:货币增值 B:货币贬值 C:投资回报计算 D:贴现

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