选择题：发生劳动争议的当事人向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁费（ ）。

因订立或者履行（）方案发生争议的，按照国家有关集体合同争议处理规定执行。 A.企业年金 B.职业年金 C.个人年金 D.个人所得税

下列属于影响继续承诺的因素的有()。A:工作的挑战性 B:职业的明确度 C:目标的明确度 D:受教育程度 E:个体对组织的投入状况

与本土企业相比，跨国公司对员工的绩效考核，( )。A.更关注当期业绩而非长远发展 B.更倾向于基于员工特征的绩效考核 C.更注重管理者和员工的沟通 D.更重视个人、团队和公司目标的密切结合 E.更强调企业的长远发展

著名心理学家费斯汀格提出的说明态度和行为之间关系的理论是（ ）。A.自我觉知理论 B.态度行为理论 C.认知失调理论 D.结构功能理论

关于工作丰富化的说法，错误的是()。A:工作丰富化比工作专业化和简单化更能增加员工的工作满意度 B:管理者对下属的工作指导和授权对于工作丰富化的实施没有价值 C:对富于自我表现和开拓的人员，实施工作丰富化具有更好的效果 D:对于从事低水平工作的蓝领工人，实施工作丰富化可能收效甚微