选择题：将薪酬的内部一致性和外部竞争性的有效性标准进行平衡，是（ ）的结果。

下列关于奖金说法错误的是()A.它指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬 B.它是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分 C.它是属于薪酬的基本构成 D.它是具有相对普遍性的非货币薪酬

根据战略规划与人力资源管理之间的联系，人力资源部门全面参与组织战略制定，这属于（）关系类型。A.行政管理关系 B.单向联系 C.双向联系 D.一体化联系

关于人力资源管理对组织的作用的说法，错误的是（ ）。A.帮助企业达成经营要求 B.以组织利益为重进行变革管理 C.使员工的工作满意度和自我实现感得到最大限度的提高 D.帮助企业维护伦理道德政策以及履行社会职责

按保险业务划分，社会保险法律关系的主体不包括（ ）。A.保险人 B.受益人 C.管理人 D.国家

自我存在和自我理由的出发点是()。A:内心动机 B:个人价值 C:个人信念 D:自我价值