下列说法错误的是()。

下列说法错误的是()。A.弗洛伊德理论认为人格的差异在于人们对待基本驱力方式的不同 B.弗洛伊德理论的核心是强调自我实现的驱力 C.霍尼认为个体追求自我实现的动机会驱动个体一直向积极的方向发展和变化 D.马斯洛将自我实现置于需要层次结构的顶点

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在非上市公司股权激励中,业绩股份来源主要包括()

在非上市公司股权激励中,业绩股份来源主要包括()A.从二级市场购买股票 B.向激励对象发行新股 C.老股东转让股份 D.公司设立时预留部分股份 E.公司股份回购

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能够反映员工在工作中深入的程度,所花费的时间和精力的多少,以及把工作视为整个生活的核心部分的程度的标准是()。

能够反映员工在工作中深入的程度,所花费的时间和精力的多少,以及把工作视为整个生活的核心部分的程度的标准是()。A:工作满意度 B:工作投入度 C:组织忠诚度 D:组织承诺

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关于亚当斯公平理论的说法,正确的是()。

关于亚当斯公平理论的说法,正确的是()。A:人们不仅关心自己的绝对报酬,而且关心自己和他人工作报酬上的相对关系 B:员工倾向于与将自己的产出投入比与他人的产出投入比相比较 C:员工所作的比较都是纵向的,即与组织内和组织外的其他人比较 D:辞职是感到不公平的员工恢复平衡的方式之一 E:对于有不公平感的员工应予以及时引导或调整报酬

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关于用人单位违反年休假规定的法律责任,说法正确的是()。

关于用人单位违反年休假规定的法律责任,说法正确的是()。A:单位不安排职工休年休假又不依照《职工带薪年休假条例》规定给予年休假工资报酬的,由市级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正 B:逾期不改正的,责令该单位支付年休假工资报酬即可 C:公务员和参照公务员法管理的人员所在单位,可对单位负责人依法给予处分 D:属于其他单位的,由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行

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