选择题：现实中，影响工资水平的因素包括( )。

属于引起劳动争议内容的是（）。A.国家最低工资标准 B.劳动报酬 C.劳动安全卫生 D.社会保险 E.工作时间和休息时间

关于价格涨跌幅限制，下列说法错误的是（ ）。A.我国对股票、基金交易实行价格涨跌幅限制 B.在一个交易日内，涨跌幅限制比例为10% C.ST和*ST等被实施特别处理的股票价格涨跌幅限制比例为5% D.股票上市首日实行价格涨跌幅限制

战略人力资源管理发生作用的重要原则是( )。A.发展 B.变革 C.稳定 D.契合

某国进口商向另一国出口商进口一批货物，双方达成交易之后同时确定了结算方式，其做法是由进口商向甲银行提出申请，要求该银行致函出口商及其代理银行，承诺出口商发货之后为进口商做出付款保证。 若甲银行委托另一银行将有关结算的文件转交出口商，此时，接受委托的银行所承担的责任有( ) 。A.证明有关文件的真实性 B.证明有关文件的完整性 C.对有关文件承诺保兑 D.承担一部分连带付款责任

（ ）是主管人员与员工在绩效年开始之初围绕绩效目标进行反复沟通的过程。A.目标管理 B.绩效计划 C.绩效反馈 D.绩效监控