选择题:对于采用维持战略的组织而言,首要的战略性人力资源管理问题是(). 题目分类:(中级)经济师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 对于采用维持战略的组织而言,首要的战略性人力资源管理问题是().A:制定适当的规划以保证能够不断雇用新员工B:为员工提供大量的晋升机会C:制定特殊人才的保留战略,留住关键员工D:提高员工士气,减少裁员带来的消极影响 参考答案: 答案解析:
劳动关系氛围是()所特有的、相对持久的属性。 劳动关系氛围是()所特有的、相对持久的属性。 A.组织内部环境 B.组织外部环境 C.社会内部环境 D.社会外部环境 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案
为了形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制,企业在人才管理方面可以采取的做法是( ) 为了形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制,企业在人才管理方面可以采取的做法是( )A.采用大规模、少批次的人才培养策略 B.同时采用制造人才和购买人才两种策略 C.建立统一、平等和富有同情心的组织文化 D.将相对对立的各种人力资源管理职能加以整合 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案
根据我国货币供给层次划分口径,属于M,的是()。 根据我国货币供给层次划分口径,属于M,的是()。A:定期存款 B:活期存款 C:储蓄存款 D:住房公积金中心存款 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案
上个月,小赵被公司解除了劳动合同,成为失业人员,偏偏他又生病住了院,医疗费用不断增加,小赵犯了愁。同病房的老王对小赵说,现在失业人员不用缴纳医疗保险费,同样可以享受医疗保险待遇。小赵将信将疑,但他想起办理解除劳动合同手续时,公司人力资源部的小王曾告诉他,他可以去社会保险经办机构申请领取失业保险金。小赵担心,因为他没有及时提出申请,可能已经不能享受失业保险待遇了。小赵于是向医生请假,赶紧跑到社会保险经办机构问个究竟。失业保险金领取期限自( )之日起计算。 上个月,小赵被公司解除了劳动合同,成为失业人员,偏偏他又生病住了院,医疗费用不断增加,小赵犯了愁。同病房的老王对小赵说,现在失业人员不用缴纳医疗保险费,同样可以享受医疗保险待遇。小赵将信将疑,但他想起办理解除劳动合同手续时,公司人力资源部的小王曾告诉他,他可以去社会保险经办机构申请领取失业保险金。小赵担心,因为他没有及时提出申请,可能已经不能享受失业保险待遇了。小赵于是向医生请假,赶紧跑到社会保险经办机构问个究竟。失业保险金领取期限自( )之日起计算。A.解除劳动合同 B.申请领取失业保险金 C.办 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案