选择题：企业根据员工所承担的工作或者所具备的技能而支付给员工的比较稳定的经济收入是指（ ）。

下列单位或者个人中，一般不是物业管理招标主体的是( )。A. 物业建设单位 B. 业主大会 C. 物业施工单位 D. 物业产权人

对企业来讲，薪酬是企业购买劳动力的成本，它能够给企业带来大于成本的预期收益，这属于薪酬的（ ）。A.增值功能 B.改善用人活动功效功能 C.协调企业内部关系和塑造企业文化功能 D.促进企业变革和发展功能

通过对现有企业内部人力资源数量、质量、结构和在各职位上的分布状况进行核查，确切掌握人力资源拥有量及其利用潜力，在此基础上，评价当前不同种类员工的供应状况，确定相应的人选和需求，这种人力资源供给预测方法称为（ ）。A.人员核查法 B.马尔可夫模型法 C.转换比率分析法 D.管理人员接续计划法

公司在对互斥的投资方案选择决策中，当使用不同的决策指标所选的方案不一致时，在无资本限量的情况下，应以( )指标为选择依据。A、投资回收期 B、获利指数 C、内部报酬率 D、净现值

该公司预售转让时，开发建设的投资不应低于( )亿元。A. 2 B. 3 C. 4 D. 6