选择题：为了使职业生涯管理活动取得成功，应注意的事项有( )。

题目分类：高级经济师
题目类型：选择题
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题目内容：

为了使职业生涯管理活动取得成功，应注意的事项有( )。
A.职业生涯管理活动要与组织的人力战略、招聘、绩效评估等人力资源管理环节相互配合，统筹考虑
B.得到组织高层的支持，特别是在政策、经费等方面
C.鼓励组织高层参与职业生涯发展活动
D.参加组织内部或外部的专题研讨会
E.要充分考虑员工的个体差异

参考答案：

答案解析：

高估偏差的数值（）。

高估偏差的数值（）。 A.很小 B.很大 C.通常情况下等于1 D.通常情况下小于1

分类：高级经济师题型：选择题

财务管理利润最大化的缺点不包括()。

财务管理利润最大化的缺点不包括()。A:没有考虑利润取得的时间 B:没有考虑每股收益的风险 C:没有考虑利润和投入资本额的关系 D:没有考虑获取利润和所承担风险的关系

分类：高级经济师题型：选择题

股票期权的特点包括( )。

股票期权的特点包括( )。A.收益人不能购买公司股票 B.经营者可以将企业的奖励或红利转换成股票期权 C.股票期权是一种权利而不是义务 D.股票期权只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格才有价值 E.股票期权由公司无偿给予经营者

分类：高级经济师题型：选择题

商品交换最早出现于()。

商品交换最早出现于()。A:原始社会中期 B:原始社会末期 C:奴隶社会中期 D:奴隶社会末期

分类：高级经济师题型：选择题

在招聘中，采用内部人推荐法的优点是( )。

在招聘中，采用内部人推荐法的优点是( )。A.应聘者往往对薪资待遇要求不高 B.应聘者比用其他方式招聘的员工留任时间长 C.招聘的成本比较低 D.应聘者与岗位的匹配度比较高 E.新员工能得到推荐人的培训与指导

分类：高级经济师题型：选择题