选择题:年功工资是结构工资的组成部分,其发放依据是员工的()。 题目分类:(中级)经济师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 年功工资是结构工资的组成部分,其发放依据是员工的()。A:年龄B:学习时间C:工作年限D:经济效益 参考答案: 答案解析:
商品流通企业在经营活动中与其贸易伙伴或社会配套服务者通过网络等通讯手段,将数据、报表等按照协议在计算机之间自动进行固定格式的数据交换系统称为()。 商品流通企业在经营活动中与其贸易伙伴或社会配套服务者通过网络等通讯手段,将数据、报表等按照协议在计算机之间自动进行固定格式的数据交换系统称为()。A:电子订货系统 B:电子数据交换系统 C:销售点实时管理系统 D:网络加值系统 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案
下列关于各种绩效考核方法的描述正确的有( )。 下列关于各种绩效考核方法的描述正确的有( )。A.平衡记分卡法更加全面地反映了组织的绩效 B.不良事故评价法不能有效规避工作差错造成的组织利益的巨大损失 C.排序法的不足是容易给员工造成心理压力 D.标杆超越法的缺点是不能激励组织内部成员的潜力 E.关键绩效指标法的核心工作是建立关键绩效指标体系 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案
人工成本是企业在生产经营活动中,因使用劳动力而发生的费用,它包括从业人员( )。 人工成本是企业在生产经营活动中,因使用劳动力而发生的费用,它包括从业人员( )。A.福利费用 B.薪酬总额 C.教育费用 D.社会保险费用 E.公关费用 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案