选择题:一个经验较少的员工往往通过边干边学的方式来获得新技能,这种方式就是( )。 题目分类:高级经济师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 一个经验较少的员工往往通过边干边学的方式来获得新技能,这种方式就是( )。A.正式在职培训B.非正式在职培训C.学徒计划D.正规的在职培训 参考答案: 答案解析:
市场营销观念是企业经营活动的基本指导思想。市场营销观念的核心是企业如何处理企业、顾客和社会三者之间的利益关系。下列( )的理论基础是“消费者主权论”。 市场营销观念是企业经营活动的基本指导思想。市场营销观念的核心是企业如何处理企业、顾客和社会三者之间的利益关系。下列( )的理论基础是“消费者主权论”。A.生产观念 B.产品观念 C.推销观念 D.现代市场营销观念 分类:高级经济师 题型:选择题 查看答案
从事非全日制用工的劳动者,在同一用人单位每周工作时间累计不得超过( )小时。 从事非全日制用工的劳动者,在同一用人单位每周工作时间累计不得超过( )小时。A.20 B.24 C.30 D.35 分类:高级经济师 题型:选择题 查看答案
下列因素中,影响设备组生产能力的有( )。 下列因素中,影响设备组生产能力的有( )。A.时间定额 B.订单数量 C.产量定额 D.单位设备有效工作时间 E.设备数量 分类:高级经济师 题型:选择题 查看答案
对劳务派遣用工形式的说明,下列描述错误的是( )。 对劳务派遣用工形式的说明,下列描述错误的是( )。A.劳务派遣单位与劳动者建立劳动关系 B.劳务派遣单位不直接管理和指挥劳动者从事劳动 C.用工单位直接管理和指挥劳动者从事劳动 D.用工单位与劳动者建立劳动关系 分类:高级经济师 题型:选择题 查看答案
下列属于人格特质理论的有( ) 下列属于人格特质理论的有( ) A.人本主义理论 B.人格特质理论 C.“大五”人格理论 D.“大八”人格理论 E.精神分析理论 分类:高级经济师 题型:选择题 查看答案