选择题:一个经验较少的员工往往通过边干边学的方式来获得新技能,这种方式就是( )。

题目内容:
一个经验较少的员工往往通过边干边学的方式来获得新技能,这种方式就是( )。
A.正式在职培训
B.非正式在职培训
C.学徒计划
D.正规的在职培训
参考答案:
答案解析:

市场营销观念是企业经营活动的基本指导思想。市场营销观念的核心是企业如何处理企业、顾客和社会三者之间的利益关系。下列(  )的理论基础是“消费者主权论”。

市场营销观念是企业经营活动的基本指导思想。市场营销观念的核心是企业如何处理企业、顾客和社会三者之间的利益关系。下列(  )的理论基础是“消费者主权论”。A.生产观念 B.产品观念 C.推销观念 D.现代市场营销观念

查看答案

从事非全日制用工的劳动者,在同一用人单位每周工作时间累计不得超过( )小时。

从事非全日制用工的劳动者,在同一用人单位每周工作时间累计不得超过( )小时。A.20 B.24 C.30 D.35

查看答案

下列因素中,影响设备组生产能力的有( )。

下列因素中,影响设备组生产能力的有( )。A.时间定额 B.订单数量 C.产量定额 D.单位设备有效工作时间 E.设备数量

查看答案

对劳务派遣用工形式的说明,下列描述错误的是(  )。

对劳务派遣用工形式的说明,下列描述错误的是(  )。A.劳务派遣单位与劳动者建立劳动关系 B.劳务派遣单位不直接管理和指挥劳动者从事劳动 C.用工单位直接管理和指挥劳动者从事劳动 D.用工单位与劳动者建立劳动关系

查看答案

下列属于人格特质理论的有( )

下列属于人格特质理论的有( ) A.人本主义理论 B.人格特质理论 C.“大五”人格理论 D.“大八”人格理论 E.精神分析理论

查看答案