单选题:用价值量计算的直接消耗系数aij,其取值范围是( ) 题目分类:统计专业知识和实务 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 用价值量计算的直接消耗系数aij,其取值范围是( ) A.0≤aq<1 B.aq<0 C.aq>1 D.aq=1 参考答案: 答案解析:
已知某国国际收支平衡表中,经常项目差额l60亿美元,资本和金融项目差额为一l00亿美元,误差与遗漏为l0亿美元,则该国储 已知某国国际收支平衡表中,经常项目差额l60亿美元,资本和金融项目差额为一l00亿美元,误差与遗漏为l0亿美元,则该国储备资产增减额为( ) A.70亿元 B 分类:统计专业知识和实务 题型:单选题 查看答案
以生命风险作为保险事故的人寿保险,其主要风险因素是( )。 以生命风险作为保险事故的人寿保险,其主要风险因素是( )。A.伤残率 B.死亡率 C.意外事故 D.自杀 分类:统计专业知识和实务 题型:单选题 查看答案
服务与货物的主要区别是( ) 服务与货物的主要区别是( ) A.服务是无形产品 B.服务产出与其投入物相比没有实物形态的根本改变 C.服务是为特定对象提供的 D.服务不能储存 分类:统计专业知识和实务 题型:单选题 查看答案
对于一位绩效评价等级连续达到A级的员工,应该按照市场工资水平的( )来支付工资,即他的工资的市场比较比率应达到( ) 对于一位绩效评价等级连续达到A级的员工,应该按照市场工资水平的( )来支付工资,即他的工资的市场比较比率应达到( )之间的水平。A.12 % -15% B 分类:统计专业知识和实务 题型:单选题 查看答案
人力资源规划有广义和狭义之分,它们分别泛指的是( )。 人力资源规划有广义和狭义之分,它们分别泛指的是( )。A.按年度编制人员计划 B.各种类型人力资源规划 C.特指企业人员规划 D.人力资源中长期规划 E.人力 分类:统计专业知识和实务 题型:单选题 查看答案