单选:()是软竞争力、凝聚力,是大学生创业的强大精神动力,是决定未来创业能否成功的重要因素。A.学习B.自觉C.道德D.责任 题目分类:劳务员 题目类型:单选 查看权限:VIP 题目内容: ()是软竞争力、凝聚力,是大学生创业的强大精神动力,是决定未来创业能否成功的重要因素。A.学习B.自觉C.道德D.责任 参考答案:
下列做法可以有效防止团队成员可能产生摩擦和冲突的是()A.团队中互换资源B.团队制定了新的招聘制度C.团队中进行人员调换D.团队中进行互相交 下列做法可以有效防止团队成员可能产生摩擦和冲突的是()A.团队中互换资源B.团队制定了新的招聘制度C.团队中进行人员调换D.团队中进行互相交流 分类:劳务员 题型:单选 查看答案
任何组织或者个人不得招用未满()的未成年人,国家另有规定的除外。A.十四周岁B.十八周岁C.十二周岁D.十六周岁 任何组织或者个人不得招用未满()的未成年人,国家另有规定的除外。A.十四周岁B.十八周岁C.十二周岁D.十六周岁 分类:劳务员 题型:单选 查看答案
投资的风险性来源于投资的( )。A.预付性和易变性 B.预付性和长期性 C.长期性和收益性 D.长期性 投资的风险性来源于投资的( )。A.预付性和易变性 B.预付性和长期性 C.长期性和收益性 D.长期性 分类:劳务员 题型:单选 查看答案
按参加期货交易的目的不同,可将期货交易的参加者分为()。A.长期投资者B.套期保值者C.投机者D.做市商 按参加期货交易的目的不同,可将期货交易的参加者分为()。A.长期投资者B.套期保值者C.投机者D.做市商 分类:劳务员 题型:单选 查看答案