题目内容：
外部招募的不足主要体现在（ ）。
A．进入角色慢 B．筛选的难度大且时间长
C．招募成本高
D．影响内部员工的积极性
E．决策风险大
参考答案：
答案解析：
多选题：外部招募的不足主要体现在（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．筛选的难度大且时间长
C．招募成本高
D．影响内部员工的积极性
E．决策风险大
B．筛选的难度大且时间长
C．招募成本高
D．影响内部员工的积极性
E．决策风险大
企业促销策略包括（ ）。
企业促销策略包括（ ）。A．人员推销 B．广告 C．营业推广 D．宣传 E．公共关系
（ ）的基本特点是体现国家意志。
（ ）的基本特点是体现国家意志。 A．劳动法律关系 B．劳动关系 C．劳动法律法规 D．劳动合同
（ ）劳动关系是基于在法律面前人人平等、契约自由等原则为基础构建的。
（ ）劳动关系是基于在法律面前人人平等、契约自由等原则为基础构建的。 A．利益激励型 B．利益约束型 C．利益协调型 D．利益平衡型
延长工作时间是指超过（ ）长度的工作时间。
延长工作时间是指超过（ ）长度的工作时间。A．定额工时 B．实作工时 C．实耗工时 D．标准工时
广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是（ ）的统一。
广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是（ ）的统一。A．战略计划与战术计划 B．战略规划与组织规划 C．人员计划与组织规划 D．费用计划与人员计划