题目内容：
培训需求分析的方法主要有（ ） 选择一项或多项：
A. 人员分析
B. 任务分析
C. 工作分析
D. 组织分析
参考答案：
选择题：培训需求分析的方法主要有（ ） 选择一项或多项：A. 人员分析 B. 任务分析 C. 工作分析 D.
- 题目分类：广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理
- 题目类型：选择题
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选择一项或多项：
A. 人员分析
B. 任务分析
C. 工作分析
D. 组织分析
选择一项或多项：
A. 人员分析
B. 任务分析
C. 工作分析
D. 组织分析
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患者男,电击伤后迅速脱离电源,轻摇并呼唤患者不见反应,判断患者心搏骤停的简单方法是A.听心音B.触摸颈动脉C.观察瞳孔反应D.观察胸廓起伏E.测血压
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(多选题) 计算机算法可分为( )两大类别。(本题3.0分)A、 数值运算算法B、 非数值运算算法C、 结构运算D、 形式运算