多选题：描述性测验的目的在于对被试的（　　）等进行描述和评定。

题目内容：

描述性测验的目的在于对被试的（　　）等进行描述和评定。 A．人格特征
B．知识水平
C．能力水平
D．气质水平
E．心理特征

参考答案：

答案解析：

常见的定价方法包括（　　）。

常见的定价方法包括（　　）。 A．成本导向定价法 B．战略导向定价法 C．需求导向定价法 D．利润导向定价法 E．竞争导向定价法

分类：理论知识题型：多选题

投入期企业可以采取的营销策略有（　　）。 A．快速掠取策略 B．缓慢渗透策略 C．缓慢掠取策略 D．混合掠取策略 E．快速渗透策略

分类：理论知识题型：多选题

进行量本利分析找出盈亏平衡点的方法，包括（　　）。A．数轴法 B．公式法 C．比较法 D．图解法 E．坐标法

分类：理论知识题型：多选题

企业经营环境中对现有竞争对手分析应从（　　）入手。A．竞争对手的数目 B．竞争对手的经营策略 C．竞争对手的产品差异化 D．行业成长过剩 E．固定成本的高低

分类：理论知识题型：多选题

在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，（　　）可以适用。 A．岗位规范 B．企业员工手册 C．劳动法的基本原则 D．劳动纪律制度

分类：理论知识题型：多选题