题目内容：
[填空题,2.5分] 反馈包括反馈信息、（）和反馈接收者三个要素参考答案：
选择题：[填空题,2.5分] 反馈包括反馈信息、（）和反馈接收者三个要素
- 题目分类：河南理工大学-人力资源管理（高起专）-绩效管理
- 题目类型：选择题
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普遍性的社会保险基金筹集模式的理论依据者为 ( )A.凯恩斯B.马克思C.亚当·斯密D.贝弗里奇
普遍性的社会保险基金筹集模式的理论依据者为 ( )A.凯恩斯B.马克思C.亚当·斯密D.贝弗里奇
1979年首先采取新经济政策，对社会保障制度进行改革和调整的国家是 ( )A.中国B.英国C.美国
1979年首先采取新经济政策，对社会保障制度进行改革和调整的国家是 ( )A.中国B.英国C.美国D.前苏联
“福利国家”的理论基础是 ( )A.马克思主义B.凯恩斯主义C.亚当·斯密主义D.哈贝马斯主义
“福利国家”的理论基础是 ( )A.马克思主义B.凯恩斯主义C.亚当·斯密主义D.哈贝马斯主义
[多选题,10分] 绩效评估方法的三大类型包括A.品质导向型B.行为导向型C.结果导向型D.高效业绩
[多选题,10分] 绩效评估方法的三大类型包括A.品质导向型B.行为导向型C.结果导向型D.高效业绩型
[多选题,10分] 人岗匹配包括（）A.工作要求与员工素质相匹配B.工作报酬与员工贡献相匹配C.员工
[多选题,10分] 人岗匹配包括（）A.工作要求与员工素质相匹配B.工作报酬与员工贡献相匹配C.员工与员工之间相匹配D..岗位与岗位之间相匹配