选择题：[多选题,10分] 绩效评估方法的三大类型包括A.品质导向型B.行为导向型C.结果导向型D.高效业绩

题目内容：
[多选题,10分] 绩效评估方法的三大类型包括
A.品质导向型
B.行为导向型
C.结果导向型
D.高效业绩型
参考答案：

[多选题,10分] 人岗匹配包括（）A.工作要求与员工素质相匹配B.工作报酬与员工贡献相匹配C.员工

[多选题,10分] 人岗匹配包括（）A.工作要求与员工素质相匹配B.工作报酬与员工贡献相匹配C.员工与员工之间相匹配D..岗位与岗位之间相匹配

分类：河南理工大学-人力资源管理（高起专）-绩效管理  题型：选择题
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[多选题,10分] 由于生活背景、经历以及个人观点和地位不同，沟通中沟通双方会对相同的信息产生不同的

[多选题,10分] 由于生活背景、经历以及个人观点和地位不同，沟通中沟通双方会对相同的信息产生不同的理解，因此，建设性沟通强调沟通通信的A.完全性原则B.对称性

分类：河南理工大学-人力资源管理（高起专）-绩效管理  题型：选择题
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