不定项选择题：根据(4)所提示的内容，下列表述符合规定的是（　　）。

题目内容：

根据(4)所提示的内容，下列表述符合规定的是（　　）。 A．杨某有权享受的医疗期为3个月
B．杨某在医疗期内的工资不得低于当地最低工资标准
C．在医疗期内，甲公司不得解除与杨某的劳动合同
D．医疗期满后，如杨某不能从事原工作，甲公司可以解除与杨某的劳动合同

参考答案：

答案解析：

下列做法中，（　　）做法是能凝聚人心，从而达到企业的成功的。

下列做法中，（　　）做法是能凝聚人心，从而达到企业的成功的。 A．以工作效绩为尺度区别对待员工 B．员工的晋升、调薪、奖励要充分考虑到员工的年龄、工资与资格 C

分类：初级经济法基础题型：不定项选择题

如果在合法解除劳动合同的同时，用人单位应当但却没有及时向劳动者支付经济补偿的，用人单位应向劳动者加付的赔偿金数额是（　　）。 A．劳动者上一个月的工资 B．劳动

分类：初级经济法基础题型：不定项选择题

甲企业对乙地方税务局对其做出予以罚款的行政处罚行为不服，向丙法院提起行政诉讼。下列关于该案件审理过程的表述，不符合法律规定的是（　　）。 A．丙法院组成合议庭

分类：初级经济法基础题型：不定项选择题

职业劳动不仅是一种生产经营的职业活动，也是（　　）。 A．创新活动 B．思想修养 C．能力、纪律和品格的训练 D．道德情感

分类：初级经济法基础题型：不定项选择题

文书缮印要做到（　　）。 A．保密 B．美观大方 C．字迹清晰 D．装订牢固

分类：初级经济法基础题型：不定项选择题