题目内容：
有领袖魅力的管理者的关键特征包括（ ）。
A．是变革的代言人 B．自信和远见
C．行为不循规蹈矩
D．对环境敏感
E．有清楚表达目标的能力
参考答案：
答案解析：
多选题：有领袖魅力的管理者的关键特征包括（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．自信和远见
C．行为不循规蹈矩
D．对环境敏感
E．有清楚表达目标的能力
B．自信和远见
C．行为不循规蹈矩
D．对环境敏感
E．有清楚表达目标的能力
劳动标准制度包括（ ）。
劳动标准制度包括（ ）。A．工资制度 B．工作时间制度 C．劳动安全卫生制度 D．休息休假制度 E．女职工和未成年工特殊保护制度
下列人选中，有选举权的有：
下列人选中，有选举权的有： A．老王今年50岁，为地方首富 B．小张去年满18岁，赫哲族，现在辽宁大连打工 C．李强留学美国，后入美国籍，现居匹兹堡，境况窘迫
（ ）是造成非正常失业的主要原因。
（ ）是造成非正常失业的主要原因。A．劳动生产率提高 B．气候的变化 C．市场经济的动态性 D．总需求不足
费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素不包括（ ）。
费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素不包括（ ）。A．任务结构 B．领导者的职权 C．领导与被领导者的关系 D．领导者的特质
中国的社会生产力在改革开放后迅速发展，到2006年经济总量已居世界（ ）
中国的社会生产力在改革开放后迅速发展，到2006年经济总量已居世界（ ）A．第二位 B．第三位 C．第四位 D．第五位