单选题：（　　）是面对问题尚无现成的方法可用时，把问题的初始状态向目标状态转化直至达成目标的全过程。

题目内容：

（　　）是面对问题尚无现成的方法可用时，把问题的初始状态向目标状态转化直至达成目标的全过程。 A．提出问题
B．总结问题
C．拓展问题
D．解决问题

参考答案：

答案解析：

企业在受训者完成培训课程后可接着使用（　　）对受训者进行调查。弄清受训者在3～6个月时间里的培训成果转化情况。

企业在受训者完成培训课程后可接着使用（　　）对受训者进行调查。弄清受训者在3～6个月时间里的培训成果转化情况。 A．问卷调查表 B．培训转化跟踪表 C．培训记

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培训的转化时间是（)。 A．始于培训过程中 B．从培训结束后开始 C．从受训者回到工作岗位后开始 D．始于培训前激发受训者的转化愿望

分类：理论知识题型：单选题

如果培训管理能够根据（　　）规律开展培训，将会收到事半功倍的效果。 A．一般的 B．特殊的 C．固定的 D．以往的

分类：理论知识题型：单选题

判断培训文化从萌芽阶段进入发展阶段的标志不包括（　　）。 A．企业是否真正理解和认识了现代培训 B．企业是否真正拥有了自己行之有效的培训规划和实施计划 C．企

分类：理论知识题型：单选题

内向型企业大学培训部或培训中心的拓展主要是为构筑企业全员培训体系而设计，它的学员主要由（　　）构成，一般不对外开放。 A．部分员工 B．大部分员工 C．全体员

分类：理论知识题型：单选题