题目内容：
任职培训是指根据专项工作需要，对劳动教养人民警察进行专门业务培训，培训时间和方式视工作需要确定。
答案解析：
判断题：任职培训是指根据专项工作需要，对劳动教养人民警察进行专门业务培训，培训时间和方式视工作需要确定。
- 题目分类：监狱·劳教专业基础知识与技能
- 题目类型：判断题
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布卢姆认为认为最低水平的学习结果是知识，最高水平的认知学习结果是___________。
布卢姆认为认为最低水平的学习结果是知识，最高水平的认知学习结果是___________。
劳动教养人民警察有下列情形之一，错误比较严重又不宜给予行政开除处分，应当予以辞退的是（ ）。
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在以下内容中，（ ）属于APA咨询心理学分会定义委员会最初确定的咨询心理学的三个贡献。
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劳动教养行政诉讼的原告包括（ ）。
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辞退劳动教养人民警察的决定机关是（ ）。
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