题目内容：
劳动教养人民警察有下列情形之一，错误比较严重又不宜给予行政开除处分，应当予以辞退的是（ ）。
参考答案：
答案解析：
多选题：劳动教养人民警察有下列情形之一，错误比较严重又不宜给予行政开除处分，应当予以辞退的是（ ）。
- 题目分类：监狱·劳教专业基础知识与技能
- 题目类型：多选题
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在以下内容中，（ ）属于APA咨询心理学分会定义委员会最初确定的咨询心理学的三个贡献。
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劳动教养行政诉讼的原告包括（ ）。
劳动教养行政诉讼的原告包括（ ）。
辞退劳动教养人民警察的决定机关是（ ）。
辞退劳动教养人民警察的决定机关是（ ）。
女子劳动教养管理所的劳动教养管理的对象是（ ）。
女子劳动教养管理所的劳动教养管理的对象是（ ）。
根据下文，回答题。 根据文意，下列对“报复效应”的理解，准确的一项是（ ）。
根据下文，回答题。 根据文意，下列对“报复效应”的理解，准确的一项是（ ）。