单选题:在企业战略的管理范畴内.企业战略可分为(  )。(对应多选70#)

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:

在企业战略的管理范畴内.企业战略可分为(  )。(对应多选70#) A.外部导向型战略和内部导向型战略
B.总体战略、业务战略和职能战略
C.廉价竞争策略和独特性竞争策略
D.技术开发型战略和人力资源开发型战略

参考答案:
答案解析:

战略性的人力资源管理从长期发展战略与管理作业流程来看,人事经理是(  )。

战略性的人力资源管理从长期发展战略与管理作业流程来看,人事经理是(  )。 A.企业经营战略的合作伙伴 B.企业员工培训与技能开发的推动者 C.了解并尽可能满

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战略性人力资源管理从员工与企业长期发展战略的维度上看,人事经理是(  )。

战略性人力资源管理从员工与企业长期发展战略的维度上看,人事经理是(  )。A.了解并尽可能满足员工需求.使员工为企业作出贡献的领跑者、带头人(领导者) B.企业

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1912年(  )对科学管理的实质做出了明确的概括:科学管理是对一切公司或企业员工的一种彻底的精神革命

1912年(  )对科学管理的实质做出了明确的概括:科学管理是对一切公司或企业员工的一种彻底的精神革命 A.欧文 B.梅奥 C.泰勒 D.赫茨佰格

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(  )最早创建了工作绩效评价系统,被称为“现代人事管理之父”。

(  )最早创建了工作绩效评价系统,被称为“现代人事管理之父”。 A.欧文 B.泰勒 C.梅奥 D.赫茨伯格

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国际劳工公约的分类包括( )。

国际劳工公约的分类包括( )。A.基本人权 B.就业与失业 C.工作时间和休息时间 D.工资 E.劳动安全卫生标准

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