题目内容：
决策科学化的要求包括（ ）。A.合理的决策标准
B.系统的决策观念
C.有效的信息系统
D.科学的决策程序
E.决策方法科学化
参考答案：
答案解析：
选择题：决策科学化的要求包括（ ）。
- 题目分类：国家电网招聘
- 题目类型：选择题
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A.合理的决策标准
B.系统的决策观念
C.有效的信息系统
D.科学的决策程序
E.决策方法科学化
A.合理的决策标准
B.系统的决策观念
C.有效的信息系统
D.科学的决策程序
E.决策方法科学化
有效的薪酬管理应遵循的原则是（ ）。
有效的薪酬管理应遵循的原则是（ ）。A.对内具有竞争力
B.对外具有竞争力
C.对内具有公正性
D.对员工具有激励性
E.对外具有公正性
以下属于人力资源需求预测的定性方法的是（ ）。
以下属于人力资源需求预测的定性方法的是（ ）。A.马尔可夫分析法
B.经验预测法
C.灰色预测模型法
D.综合分析法
下列哪一项是人力资源开发的最高目标？（ ）
下列哪一项是人力资源开发的最高目标？（ ）A.组织发展
B.社会发展
C.企业发展
D.人的发展
组织竞争力是组织在市场竞争中变现出综合制胜能力，它来源哪些方面（ ）
组织竞争力是组织在市场竞争中变现出综合制胜能力，它来源哪些方面（ ）A.政治力
B.制度力
C.经济力
D.文化力
E.创新力 确认答案
罗夏墨迹测试属于投射测试中的（ ）。
罗夏墨迹测试属于投射测试中的（ ）。A.联想法
B.构造法
C.绘画法
D.完成法