选择题：江苏某港口机械制造股份有限公司(中外合资经营企业)向香港飞翼船务有限公司出口40集装箱半挂车5辆，总价HKD608 000.经海关批准，该批货物运抵起运地海关监管现场前，先向该海关录入出口货物报关单电子数据.货物运至海关监管现场后，转关至上海吴淞口岸装运出境.上述货物出口后，其中1辆因质量不良被香港飞翼船务有限公司拒收而退运进口，整批货物因此未能收汇.(2004年)根据上述案例，回答下列问题.

  • 题目分类：报关员
  • 题目类型：选择题
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题目内容：
江苏某港口机械制造股份有限公司(中外合资经营企业)向香港飞翼船务有限公司出口40集装箱半挂车5辆，总价HKD608 000.经海关批准，该批货物运抵起运地海关监管现场前，先向该海关录入出口货物报关单电子数据.货物运至海关监管现场后，转关至上海吴淞口岸装运出境.上述货物出口后，其中1辆因质量不良被香港飞翼船务有限公司拒收而退运进口，整批货物因此未能收汇.(2004年)根据上述案例，回答下列问题.
该批出口货物报关单的“贸易方式”与“征免性质”两栏目应分别填报为（　　）.
A.一般贸易，一般征税
B.合资合作设备，中外合资
C.一般贸易，中外合资
D.合资合作设备，一般征税
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答案解析：

风险成本控制指标至少应包括哪些要素。()A.资本充足率B.不良贷款率C.拨备覆盖率D.案件风险率E.

风险成本控制指标至少应包括哪些要素。()A.资本充足率B.不良贷款率C.拨备覆盖率D.案件风险率E.

分类：报关员  题型：选择题
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(十)广州电梯有限公司 (440193××××)持C51066000019号加工贸易手册向海关申报进口电梯用曳引机一批，该批货物列手册第22项，法定计量单位同成交计量单位.保险费率为0．3‰(2006年)

(十)广州电梯有限公司 (440193××××)持C51066000019号加工贸易手册向海关申报进口电梯用曳引机一批，该批货物列手册第22项，法定计量单位同成交计量单位.保险费率为0．3‰(2006年) “征免”栏应填（　　）. A.照章征税 B.全免 C.保函 D.保证金

分类：报关员  题型：选择题
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工资总额管理应遵循以下哪些原则。()A.激励与约束相统一的原则B.薪酬管理与财务管理相结合的原

工资总额管理应遵循以下哪些原则。()A.激励与约束相统一的原则B.薪酬管理与财务管理相结合的原

分类：报关员  题型：选择题
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2011年1月，宁波佳杰公司（A类企业、非联网监管）与境外A公司、上海宇辰光电材料公司（A 类企业）签订为期一年的合同。合同约定：佳杰公司从A公司购进偏光片、彩色滤光片等料件，A公司向佳杰公司无偿提供生产所需检测机两台，用于生产背光模组20 000片，其中4 000片在境内销售， 12 000片直接返销A公司，4 000片交付宇辰公司加工成LED显示屏后由宇辰公司返销A公司。

2011年1月，宁波佳杰公司（A类企业、非联网监管）与境外A公司、上海宇辰光电材料公司（A 类企业）签订为期一年的合同。合同约定：佳杰公司从A公司购进偏光片、彩色滤光片等料件，A公司向佳杰公司无偿提供生产所需检测机两台，用于生产背光模组20 000片，其中4 000片在境内销售， 12 000片直接返销A公司，4 000片交付宇辰公司加工成LED显示屏后由宇辰公司返销A公司。 2011年2月，在办理前述进口货物的海关手续时： --偏光片、彩色滤光片属ECFA受惠商品范围，报关单原产地相关栏目佳杰公司填报

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薪酬管理制度一般应包括以下哪些内容。( )A.银行员工职位职级分类体系及其薪酬对应标准B.基本

薪酬管理制度一般应包括以下哪些内容。( )A.银行员工职位职级分类体系及其薪酬对应标准B.基本

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