题目内容：
甲企业是刚刚创立不久的管理咨询公司，规模较小，但发展迅速；乙企业是一家历史悠久的大型建材生产企业，管理比较完善，积累了大量原始的人力资源统计数据。甲、乙企业应采用的合理人力资源规划方法分别是（ ）。
参考答案：
答案解析：
多选题：甲企业是刚刚创立不久的管理咨询公司，规模较小，但发展迅速；乙企业是一家历史悠久的大型建材生产企业，管理比较完善，积累了大
- 题目分类：企业管理咨询实务
- 题目类型：多选题
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《环境影响评价技术导则——地面水环境》中规定的污水排放量中不包括下列（ ）用水的排放量。
《环境影响评价技术导则——地面水环境》中规定的污水排放量中不包括下列（ ）用水的排放量。
某企业所得税核算采用资产负债表债务法，适用所得税率为25%，2009年度应交企业所得税为25万元；2009年度的纳税调整
某企业所得税核算采用资产负债表债务法，适用所得税率为25%，2009年度应交企业所得税为25万元；2009年度的纳税调整事项包括：本期产生应纳税暂时性差异5万元
以下关于人才测评技术——评价中心技术的描述，正确的是（ ）。
以下关于人才测评技术——评价中心技术的描述，正确的是（ ）。
开发区环境影响识别对一般或小规模开发区，主要考虑（ ）环境的影响。
开发区环境影响识别对一般或小规模开发区，主要考虑（ ）环境的影响。
下列选项中，氯化聚氯乙烯管主要应用于（ ）等。
下列选项中，氯化聚氯乙烯管主要应用于（ ）等。A．冷热水管 B．排水管道 C．工业管道系统 D．消防水管系统 E．给水管道(非饮用水)