多选题:制定人力资源总体规划主要体现( )方面。 题目分类:中级工商管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 制定人力资源总体规划主要体现( )方面。 A.人力资源素质规划 B.人力资源结构规划 C.人力资源使用规划 D.人力资源培训规划 E.人力资源数量规划 参考答案: 答案解析:
已知某企业人力资源供给情况如下表,期初人员数量:高层领导10人、部门领导40人、业务主管80人、业务员120人。人员调动 已知某企业人力资源供给情况如下表,期初人员数量:高层领导10人、部门领导40人、业务主管80人、业务员120人。人员调动概率职务高层领导部门领导业务主管业务员离 分类:中级工商管理 题型:多选题 查看答案
已知操作符包括‘+’、‘-’、‘*’、‘/’、‘(’和‘)’。将中缀表达式 a+b-a*((c d)/e-f)+g 转换 已知操作符包括‘+’、‘-’、‘*’、‘/’、‘(’和‘)’。将中缀表达式 a+b-a*((c d)/e-f)+g 转换为等价的后缀表达式 ab+acd+e/f 分类:中级工商管理 题型:多选题 查看答案
求整数 n(n≥0)阶乘的算法如下,其时间复杂度是 int fact(int n){if (n<=1)return 1 求整数 n(n≥0)阶乘的算法如下,其时间复杂度是 int fact(int n){if (n<=1)return 1;return n*fact( 分类:中级工商管理 题型:多选题 查看答案