行政监督,是指各类监督主体依法对国家行政机关及其公务员的行政行为所实施的监察、督察、

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从不同的角度、不同的层次可对行政环境作不同的分类。以内容为标准,可将行政环境分为宏观

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人事统计是社会统计的一部分,同时也是人事工作的重要组成部分。( )

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坚持考核规范化、制度化,月有月考,年有年考,能避免考核的晕轮效应偏差。( )

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计划工作的基本内容是:市场占有率预测;预测未来环境可能发生的变化;拟订和选择实现目标

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