题目内容：
根据考核范围的不同，可将考核分为（ ）。A.自我考核、上级考核和群众考核
B.综合考核、工作行为考核和工作成果考核
C.定期考核和不定期考核
D.主观考核和客观考核
参考答案：
答案解析：
选择题：根据考核范围的不同，可将考核分为（ ）。
- 题目分类：国家电网招聘
- 题目类型：选择题
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A.自我考核、上级考核和群众考核
B.综合考核、工作行为考核和工作成果考核
C.定期考核和不定期考核
D.主观考核和客观考核
A.自我考核、上级考核和群众考核
B.综合考核、工作行为考核和工作成果考核
C.定期考核和不定期考核
D.主观考核和客观考核
关于热休克蛋白的叙述，以下不正确的是
关于热休克蛋白的叙述，以下不正确的是A:进化过程中所获得的一类蛋白质
B:主要在细胞内发挥功能
C:帮助受损蛋白质的修复
D:增强机体的抵抗能力
E:是一个具有多个成员的大家族
下列利率决定理论中，（ ）理论强调投资与储蓄对利率的决定作用。
下列利率决定理论中，（ ）理论强调投资与储蓄对利率的决定作用。A.马克思的利率论
B.流动偏好论
C.可贷资金论
D.实际利率论
下列药物可用于治疗尿失禁的是
下列药物可用于治疗尿失禁的是A:新斯的明
B:苯扎托品
C:异丙托溴铵
D:哌仑西平
E:黄酮哌酯
中国药典2015年版采用紫外光谱法鉴别秋水仙碱的具体方法为
中国药典2015年版采用紫外光谱法鉴别秋水仙碱的具体方法为A.规定吸收波长与相应的吸收度比值法B.对照品对照法C.规定吸收波长法D.规定吸收波长与相应的吸收系数法E.规定吸收波长与相应的吸收度法
组距是指每个组变量值中的（ ）。
组距是指每个组变量值中的（ ）。A.最大值与最小值之差
B.组中值与最小值之差
C.最大值与组中值之差
D.组中值与众数值之差