单选题:制定培训规划时,培训需求分析的目标是(  )

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
制定培训规划时,培训需求分析的目标是(  ) A.明确员工现有技能与理想状态间的差距
B.收集有关新岗位和现在岗位要求的数据
C.明确培训的要求,预测培训的潜在困难
D.明确测评培训规划的工具、指标和标准

参考答案:
答案解析:

有个朋友向你借了50元钱,但一年过去了,他依然没有还。你会(  )

有个朋友向你借了50元钱,但一年过去了,他依然没有还。你会(  )A.向朋友要钱 B.朋友不可能这么长时间不还账,怀疑自己是否记错了 C.既然是朋友,这么一点小

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在A1单元格中输入=sum(8,7,8,7),则其值为( )。

在A1单元格中输入=sum(8,7,8,7),则其值为( )。A.15 B.30 C.7 D.8

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删除会计科目时,应先删除上一级科目,然后再删除本级科目。( )

删除会计科目时,应先删除上一级科目,然后再删除本级科目。( )

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计算公式中的设计符号均为英文半角字符。( )

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下列各项中,属于会计软件应用流程的有( )。

下列各项中,属于会计软件应用流程的有( )。A.系统初始化 B.日常处理 C.期末处理 D.数据管理

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