绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素,而要受到主、客观多种因素的影响,即( )。A.

绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素,而要受到主、客观多种因素的影响,即( )。A.激励    B.技能C.环境

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实践表明,许多企业实行了目标管理以后,取得了很好的效果,比如:( )。

实践表明,许多企业实行了目标管理以后,取得了很好的效果,比如:( )。选择一项或多项:A.管理效率提高了B.组织结构设计更加合理C.职工主动参与目标的设立D.有

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现代人力资源管理不仅强调通过制度进行管理,更重要的是通过( )进行管理。

现代人力资源管理不仅强调通过制度进行管理,更重要的是通过( )进行管理。 A.文化 B.方法 C.思想 D

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( )主张通过艺术教育促进儿童人格的发展,认为儿童生来具有艺术潜能,并具有不同的表现类型(他将其概括

( )主张通过艺术教育促进儿童人格的发展,认为儿童生来具有艺术潜能,并具有不同的表现类型(他将其概括为八大类型)得分:5分A.里德B.阿恩海姆C.西泽克

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