选择题：医院护理人才队伍建设规划属于A.战术计划 B.战略计划 C.作业计划 D.指令性计划

领导者以身作则，要别人做到的事，自己首先做到，属于激励方法中的A.关怀激励 B.榜样激励 C.表率激励 D.荣誉激励

明确哪些岗位需要护理人员、必须具备哪些素质及如何聘用，属于护理人力资源管理职能的A.护理人力资源规划 B.护理人员的招聘和录用 C.护理人员的培训与使用 D.护理人员的绩效评价

确定护理人员编制的主要依据是A.满足护理功能需要 B.满足护理人员自身需要 C.医院经济状况 D.医院规模大小

采用下属评价的方法进行护理绩效评价时，需要注意的问题是A.考核前评价者应接受必要的培训 B.需要护士具有较高的成熟度 C.需要对评价者的姓名保密，并保护评价者 D.将考核结果公开

制定目标的原则包括A.目标应有重点 B.目标应具有可测量性 C.目标应高于实际可达到的水平 D.相互关联的部门之间应制定共同目标 E.制定目标要考虑各方面关系的协调性