单选题:劳动关系的产生是以劳动条件的( )为其条件。 题目分类:人力资源管理师 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动关系的产生是以劳动条件的( )为其条件。 A.合并 B.具备 C.分离 D.完整 参考答案: 答案解析:
劳动法监督检查的( )既包括《劳动法》各项规定的实施状况,也包括劳动法律部门各项劳动法律规范的实施状况。 劳动法监督检查的( )既包括《劳动法》各项规定的实施状况,也包括劳动法律部门各项劳动法律规范的实施状况。A.内容 B.目的 C.客体 D.方式 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
劳动合同可以约定试用期,试用期的期限( )。 劳动合同可以约定试用期,试用期的期限( )。A.不得超过6个月 B.按合同期限的1/12确定 C.通过平等协商确定 D.按合同期限的一定比例确定 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
总工程师对本单位的安全生产负( )。 总工程师对本单位的安全生产负( )。A.全面责任 B.直接责任 C.安全卫生技术领导责任 D.在自己岗位上承担严格遵守劳动安全技术规程的义务 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案