题目内容：
一个企业的绩效考评方案，应适合不同部门和岗位的人员特点，这体现了绩效管理的（ ）。
A．具体性 B．完整性
C．实用性
D．可行性
参考答案：
答案解析：
单选题：一个企业的绩效考评方案，应适合不同部门和岗位的人员特点，这体现了绩效管理的（ ）。
- 题目分类：人力资源管理员
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．完整性
C．实用性
D．可行性
B．完整性
C．实用性
D．可行性
贷款人享有的先履行抗辩权，是指负有先履行债务的贷款人在贷款合同签订之后，有确切证据证明借款人（ ）。
贷款人享有的先履行抗辩权，是指负有先履行债务的贷款人在贷款合同签订之后，有确切证据证明借款人（ ）。A．经营状况严重恶化 B．转移财产以逃避债务 C．丧失商业
有人认为，坚持人民民主专政就是坚持对敌人实行“法治”，对人民实行“德治”，“德治”就是普及道德教育。
有人认为，坚持人民民主专政就是坚持对敌人实行“法治”，对人民实行“德治”，“德治”就是普及道德教育。
建立现代企业制度是我国国有企业改革的方向，现代企业制度的基本特征是（ ）
建立现代企业制度是我国国有企业改革的方向，现代企业制度的基本特征是（ ）A．自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束 B．产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学
有关人格权，错误的说法是（ ）
有关人格权，错误的说法是（ ）A．人格权是指民事主体具有法律上的独立资格所必须享有的民事权利 B．公民、法人都具有人格权 C．人格权包括公民的生命健康权、姓名
根据新制度学派的观点，企业形成的原因是因为采用企业的组织形式来配置资源能够有效地降低（ ）。
根据新制度学派的观点，企业形成的原因是因为采用企业的组织形式来配置资源能够有效地降低（ ）。