题目内容：
绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素，而要受到主、客观多种因素的影响，即（ ）。A．激励 B．技能
C．环境 D．机会
参考答案：
选择题：绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素，而要受到主、客观多种因素的影响，即（ ）。A．激励
- 题目分类：广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理
- 题目类型：选择题
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A．激励 B．技能
C．环境 D．机会
A．激励 B．技能
C．环境 D．机会
在不同学科的接合部或边缘地带，很难产生新的学科。
在不同学科的接合部或边缘地带，很难产生新的学科。
通常被认为涵盖“科学管理”内容的学派是
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合理的组织目标应具备的特征，除了一致性、协调性、可行性外，还具有A、适应性 B、可操作性 C、实
合理的组织目标应具备的特征，除了一致性、协调性、可行性外，还具有A、适应性 B、可操作性 C、实现度 D、认知度
我国采用了国际标准的卫生信息标准是()A. 人口信息B. 病历首页传输标准C. 化学药品D. 手术疾
我国采用了国际标准的卫生信息标准是()A. 人口信息B. 病历首页传输标准C. 化学药品D. 手术疾病名称
下列哪项不符合编码的原则（）A．唯一性B．合理性C．可扩充性D．复杂性E．适用性
下列哪项不符合编码的原则（）A．唯一性B．合理性C．可扩充性D．复杂性E．适用性