题目内容：
在团队激励计划中，以节约成本为基础的收益分享计划有（ ）。 A．拉克计划
B．现金现付制
C．斯坎伦计划
D．递延式滚存制
E．现付与递延结合制
参考答案：
答案解析：
多选题：在团队激励计划中，以节约成本为基础的收益分享计划有（ ）。
- 题目分类：中级商业经济专业
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
在团队激励计划中，以节约成本为基础的收益分享计划有（ ）。 A．拉克计划
B．现金现付制
C．斯坎伦计划
D．递延式滚存制
E．现付与递延结合制
在团队激励计划中，以节约成本为基础的收益分享计划有（ ）。 A．拉克计划
B．现金现付制
C．斯坎伦计划
D．递延式滚存制
E．现付与递延结合制
基金业绩表现取决于基金经理的投资能力和操作风格，因此，对基金的分析评价就等同于对基金经理的分析评价。（ ）
基金业绩表现取决于基金经理的投资能力和操作风格，因此，对基金的分析评价就等同于对基金经理的分析评价。（ ）A．正确 B．错误
三大经典风险调整收益指标是既可用于对基金绩效的相对衡量，又可用于对基金绩效的绝对衡量。（ ）
三大经典风险调整收益指标是既可用于对基金绩效的相对衡量，又可用于对基金绩效的绝对衡量。（ ）A．正确 B．错误
ETF收益与标的指数收益之间的偏离程度是评判ETF是否成功的一个指标。（ ）
ETF收益与标的指数收益之间的偏离程度是评判ETF是否成功的一个指标。（ ）A．正确 B．错误
LOF上市后，在二级市场的交易与封闭式基金类似。（ ）
LOF上市后，在二级市场的交易与封闭式基金类似。（ ）A．正确 B．错误
基金管理人应按要披露的信息实际情况选定相应格式编制基金年度报告。（ ）
基金管理人应按要披露的信息实际情况选定相应格式编制基金年度报告。（ ）A．正确 B．错误