多选题：基本工资一般基于以下事实进行调整，具体包括（　　）。

题目内容：

基本工资一般基于以下事实进行调整，具体包括（　　）。 A．通货膨胀
B．员工的技能进一步提高
C．市场薪酬水平发生变化
D．员工完成了当年的绩效
E．对员工提出了加班要求

参考答案：

答案解析：

我国《集体合同规定》中规定，集体协商主要采取（　　）的形式。

我国《集体合同规定》中规定，集体协商主要采取（　　）的形式。A．三方谈判 B．口头协商 C．协商会议 D．代表协商

分类：一级专业技能题型：多选题

员工绩效考核一般程序的最后一步是（　　）。A．绩效申诉 B．绩效反馈面谈 C．核算考核结果 D．制定绩效改进计划

分类：一级专业技能题型：多选题

（　　）属于以绩效为导向的工资结构。A．计件工资 B．提成工资 C．效益工资 D．岗位工资 E．技能工资

分类：一级专业技能题型：多选题

技能薪酬的种类包括（）。A．技术工资 A．技术薪酬 A．技术薪酬 B．能力工资 B．能力薪酬 B．能力薪酬 C．提成工资 C．提成薪酬

分类：一级专业技能题型：多选题

下面关于绩效反馈面谈的技巧，说法正确的是（　　）。A．考评者摆正位置，双方是完全平等的交流者 B．通过正面鼓励或反馈，关注和肯定被考评者的长处 C．提前向被考评

分类：一级专业技能题型：多选题