题目内容：
战略性人力资源管理将组织的注意力集中于( )。
A．组织管理的变革 B．员工考勤
C．特殊能力的开发
D．行政管理
E．组织绩效
参考答案：
答案解析：
多选题：战略性人力资源管理将组织的注意力集中于( )。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．员工考勤
C．特殊能力的开发
D．行政管理
E．组织绩效
B．员工考勤
C．特殊能力的开发
D．行政管理
E．组织绩效
政府委托推销机构利用金融市场直接售出国债，这种发行国债的方法是（ ）。
政府委托推销机构利用金融市场直接售出国债，这种发行国债的方法是（ ）。A．公募法 B．支付发行法 C．出卖法 D．承受法
按照查账的顺序，纳税检查的基本方法分为（ ）。
按照查账的顺序，纳税检查的基本方法分为（ ）。A．详查法 B．抽查法 C．顺查法 D．逆查法 E．分析法
非全日制用工双方当事人（ ）。
非全日制用工双方当事人（ ）。A．不得订立口头协议 B．应提前30日通知对方终止用工 C．不得约定试用期 D．应提前3日通知对方终止用工
确保薪酬内部一致性的手段是（ ）。
确保薪酬内部一致性的手段是（ ）。A．心理测评 B．职位评价 C．薪酬控制 D．薪酬调查
根据胜任特征冰山图，最容易得到改进和发展的是（ ）。
根据胜任特征冰山图，最容易得到改进和发展的是（ ）。A．人格特质 B．动机/需要 C．社会角色 D．知识、技能